|
|||||
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
|
|||||
25
января 2019 года
|
|
№
|
14-рг
|
||
|
№
п/п
|
Мероприятия
|
Ответственные
исполнители
|
Срок
исполнения
|
Ожидаемый
результат
|
Примечания
|
||||||||
I.
Обеспечение соответствия муниципальных правовых
актов Администрации города Костромы федеральному законодательству,
разработка и принятие плана мероприятий по противодействию коррупции, отчет
об исполнении плана мероприятий по противодействию коррупции
|
|||||||||||||
1.
|
Принятие нормативных правовых актов по противодействию коррупции,
внесение в них изменений в соответствии с изменениями федерального и
регионального законодательства
|
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы Правовое управление Администрации города Костромы
|
В течение планируемого периода
|
Совершенствование нормативной правовой базы Администрации города Костромы. Обеспечение
соответствия муниципальных правовых актов требованиям регионального и
федерального законодательства
|
Информация о выполнении – до 10 декабря
отчетного года
|
||||||||
2.
|
Разработка и утверждение плана мероприятий по противодействию
коррупции Администрации города Костромы на 2019-2020 годы
|
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
|
Январь 2019 года
|
Выработка и
принятие мер по предупреждению проявления коррупции
|
Информация о выполнении – до 1 февраля 2019 года
|
||||||||
II. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Администрации города Костромы, мониторинг коррупционных рисков и их устранение |
|||||||||||||
3.
|
Систематическое проведение оценок
коррупционных рисков, возникающих при реализации Администрацией города
Костромы своих функций
|
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
Отраслевые
(функциональные) органы Администрации города Костромы
|
В
течение планируемого периода
|
Определение
коррупционно-опасных функций Администрации города Костромы, а также
корректировка перечня должностей муниципальной службы, замещение которых
связано с коррупционными рисками
|
Информация о выполнении – до 10 декабря отчетного
года
|
||||||||
4.
|
Рассмотрение вопросов
правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу
решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных
правовых актов Администрации города Костромы, незаконными решений и действий
(бездействия) должностных лиц Администрации города Костромы
|
Правовое
управление Администрации города Костромы
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
|
Ежеквартально
|
Выработка и
принятие мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений
|
Информация о выполнении – ежеквартально, до 15
числа месяца, следующего за отчетным периодом
|
||||||||
5.
|
Осуществление антикоррупционной
экспертизы (в том числе независимой антикоррупционной экспертизы) нормативных
правовых актов Администрации города Костромы и их проектов
|
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
Правовое
управление Администрации города Костромы
|
В
течение планируемого периода
|
Выявление в
нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов,
коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления
коррупции и их исключение. Недопущение принятия нормативных правовых актов,
содержащих положения, способствующие формированию условий для проявления
коррупции
|
Информация о выполнении – до 10 декабря отчетного
года
|
||||||||
6.
|
Мониторинг и выявление
коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности
Администрации города Костромы по размещению заказов на приобретение товаров,
работ и услуг для обеспечения муниципальных нужд и устранение выявленных
коррупционных рисков
|
Отраслевые
(функциональные) органы Администрации города Костромы
Управление
финансов Администрации города Костромы
|
В течение
планируемого периода
|
Обеспечение
неукоснительного соблюдения требований действующего законодательства при
осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд Администрации города
Костромы
|
Информация о выполнении – ежеквартально, до 15
числа месяца, следующего за отчетным периодом
|
||||||||
7.
|
Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе
причин и условий коррупции, в деятельности Администрации города Костромы по
использованию муниципального имущества, муниципальных ресурсов (в том числе
при предоставлении муниципальной помощи), распоряжению муниципальным
имуществом
|
Управление
имущественных и земельных отношений Администрации города Костромы
Управление финансов
Администрации города Костромы
|
В
течение планируемого периода
|
Обеспечение предупреждения и
пресечения коррупционных правонарушений в сфере распоряжения муниципальным
имуществом и муниципальными ресурсами, совершенствование порядка использования
муниципального имущества, муниципальных ресурсов, а также порядка передачи
прав на использование такого имущества и его отчуждения
|
Информация о выполнении – ежеквартально, до 15
числа месяца, следующего за отчетным периодом
|
||||||||
8.
|
Обеспечение реализации мер по
предупреждению и противодействию коррупции в муниципальных учреждениях и
муниципальных предприятиях города Костромы
|
Отраслевые
органы Администрации города Костромы
Руководители
муниципальных предприятий и муниципальных учреждений города Костромы
|
В течение
планируемого периода
|
Предупреждение
и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности муниципальных
учреждений и муниципальных предприятий города Костромы
|
Информация о выполнении – ежеквартально, до 15
числа месяца, следующего за отчетным периодом
|
||||||||
III. Взаимодействие с органами
государственной власти Костромской области, государственными органами
Костромской области по вопросам противодействия коррупции
|
|||||||||||||
9.
|
Организация информационного обмена по вопросам противодействия
коррупции и профилактике коррупционных правонарушений между Администрацией
города Костромы, администрацией Костромской области и исполнительными
органами государственной власти Костромской области, государственными
органами Костромской области, органами местного самоуправления Костромской
области
|
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
Отраслевые
(функциональные) органы администрации города Костромы
|
В течение планируемого периода
|
Повышение эффективности механизмов
предупреждения, выявления и пресечения коррупционных правонарушений
|
Информация о выполнении – до 10 декабря отчетного
года
|
||||||||
10.
|
Информирование правоохранительных органов Костромской области о
фактах нарушения лицами, замещающими должности муниципальной службы,
требований антикоррупционного законодательства, содержащих признаки
преступления
|
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
Отраслевые
(функциональные) органы администрации города Костромы
|
В течение планируемого периода
|
Своевременное оперативное реагирование на
коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа
неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные
правонарушения
|
Информация о выполнении – до 10 декабря отчетного
года
|
||||||||
IV. Организация работы совещательных и экспертных органов по противодействию коррупции |
|
||||||||||||
11.
|
Обеспечение функционирования Комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города
Костромы и урегулированию конфликта интересов
|
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
|
В течение
планируемого периода
|
Повышение эффективности механизмов урегулирования
конфликта интересов, обеспечение соблюдения муниципальными служащими
Администрации города Костромы и руководителями муниципальных учреждений
города Костромы ограничений, запретов и принципов служебного поведения в
связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за
их нарушение
|
Информация о выполнении – ежеквартально, до 15
числа месяца, следующего за отчетным периодом
|
||||||||
12.
|
Размещение информации о деятельности Комиссии по
соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих
Администрации города Костромы и урегулированию конфликта интересов на
официальном сайте Администрации города Костромы в сети Интернет
|
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
|
В течение
планируемого периода
|
Обеспечение
открытости и доступности информации о реализации мер по противодействию
коррупции в Администрации города Костромы
|
Информация о выполнении – ежеквартально, до 15
числа месяца, следующего за отчетным периодом
|
||||||||
13.
|
Публичный отчет главы Администрации города Костромы о
результатах декларирования доходов (расходов) в Администрации города Костромы
|
|
|
Обеспечение
открытости и доступности информации о реализации мер по противодействию
коррупции в Администрации города Костромы
|
|
||||||||
13.1.
|
на общественных площадках города Костромы
|
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
|
II квартал
2019, 2020, 2021 годов
|
Информация о выполнении – до 1 июля отчетного года
|
|||||||||
13.2.
|
на комиссии по координации работы по противодействию
коррупции в Костромской области
|
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
|
По плану работы
комиссии
|
Информация о выполнении – до 10 декабря отчетного
года
|
|||||||||
V.
Осуществление антикоррупционного мониторинга
|
|||||||||||||
Организация
контроля за доходами (расходами) лиц, замещающих должности муниципальной
службы Администрации города Костромы, и руководителей муниципальных
учреждений
|
|||||||||||||
14.
|
Предоставление
сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера муниципальными служащими и руководителями муниципальных учреждений
города Костромы (далее – руководители учреждений) с использованием
специального программного обеспечения «Справки БК»
|
Отдел кадровой работы Администрации
города Костромы
|
Ежегодно,
не позднее 30 апреля 2018 года
|
Обеспечение своевременного исполнения муниципальными служащими и
руководителями учреждений обязанности по представлению сведений о доходах,
расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и
членов своей семьи
|
Информация о выполнении – до 1 июня отчетного года
|
||||||||
15.
|
Размещение сведений о
доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на
официальном сайте Администрации города Костромы и сайтах муниципальных
учреждений города Костромы в информационно-телекоммуникационной сети
«Интернет
|
Отдел кадровой работы Администрации
города Костромы
Отдел информационных ресурсов и связи Администрации города Костромы
Комитет образования, культуры, спорта и работы с
молодежью Администрации города Костромы
Руководители муниципальных учреждений
города Костромы
|
Ежегодно,
в
установленные законодательством сроки
|
Повышение открытости и доступности информации о деятельности по
профилактике коррупционных правонарушений в Администрации города Костромы
|
Информация о выполнении – до 1 июня отчетного года
|
||||||||
16.
|
Анализ представленных
сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера, представленных муниципальными служащими и руководителями
учреждений
|
Отдел кадровой работы
Администрации города Костромы
|
В течение планируемого периода
|
Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о
муниципальной службе и о противодействии коррупции муниципальными служащими и
руководителями учреждений. Оперативное реагирование на ставшие известными факты
коррупционных проявлений
|
Информация о выполнении – до 10 декабря отчетного
года
|
||||||||
17.
|
Проведение проверки
достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение
и замещающими должности муниципальной службы и руководителей учреждений
|
Отдел кадровой работы
Администрации города Костромы
|
В течение планируемого периода
|
Выявление случаев несоблюдения муниципальными служащими и
руководителями учреждений законодательства Российской Федерации о
противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по
выявленным нарушениям
|
Информация о выполнении – ежеквартально, до 15 числа
месяца, следующего за отчетным периодом
|
||||||||
18.
|
Принятие решений об
осуществлении контроля за расходами муниципальных служащих, направление
документов для осуществления контроля за расходами в Отдел по профилактике
коррупционных и иных правонарушений администрации Костромской области
|
Отдел кадровой работы
Администрации города Костромы
|
В течение планируемого периода
|
Выявление случаев несоблюдения муниципальными служащими и
руководителями учреждений требований законодательства Российской Федерации о
противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по
выявленным нарушениям
|
Информация о выполнении – ежеквартально, до 15 числа
месяца, следующего за отчетным периодом
|
||||||||
Контроль за соблюдением муниципальными служащими
запретов и ограничений, требований, установленных в целях противодействия
коррупции
|
|||||||||||||
19.
|
Проверка знаний запретов и
ограничений, установленных антикоррупционным законодательством, в ходе
аттестации муниципальных служащих
|
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
|
В
течение планируемого периода, в соответствии с графиком аттестации
|
Повышение
эффективности предупреждения и выявления фактов неисполнения муниципальными
служащими установленных ограничений и запретов, требований, установленных в
целях противодействия коррупции, , формирование нетерпимого отношения
муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений
|
Информация о
выполнении – до 10 декабря отчетного года
|
||||||||
20.
|
Проверка достоверности сведений и
подлинности документов, представляемых претендентами на замещение должностей
муниципальной службы и руководителей муниципальных учреждений
|
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
|
В
течение планируемого периода
|
Выявление случаев
несоблюдения муниципальными служащими и руководителями требований
законодательства Российской Федерации о муниципальной службе и
противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по
выявленным нарушениям
|
Информация о выполнении –
ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом |
||||||||
21.
|
Организация контроля за
соблюдением ограничений, предусмотренных статьей 12 Федерального закона «О
противодействии коррупции, налагаемых на граждан, ранее замещавших должности
муниципальной службы в Администрации города Костромы
|
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
|
В
течение планируемого периода
|
Выявление случаев
несоблюдения гражданами законодательства Российской Федерации о
противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по
выявленным нарушениям в целях предотвращения коррупционных правонарушений
|
Информация о выполнении – ежеквартально, до 15
числа месяца, следующего за отчетным периодом
|
||||||||
22.
|
Организация контроля за
соблюдением муниципальными служащими запрета на участие предпринимательской
деятельностью и участие в работе органов управления коммерческих организаций,
а также некоммерческих организаций, финансируемых исключительно за счет
иностранных государств, иностранных организаций и иностранных граждан
|
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
|
В
течение планируемого периода
|
Выявление случаев
несоблюдения муниципальными служащими законодательства Российской Федерации о
муниципальной службе и противодействии коррупции, принятие своевременных и
действенных мер по выявленным нарушениям
Выявление,
предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения
коррупционных правонарушений
|
Информация о выполнении – ежеквартально, до 15
числа месяца, следующего за отчетным периодом
|
||||||||
23.
|
Организация контроля исполнения
муниципальными служащими обязанности по предварительному уведомлению
представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы
|
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
|
В
течение планируемого периода
|
Выявление случаев
несоблюдения муниципальными служащими законодательства Российской Федерации о
муниципальной службе и противодействии коррупции, принятие своевременных и
действенных мер по выявленным нарушениям
Выявление,
предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения
коррупционных правонарушений
|
Информация о выполнении – ежеквартально, до 15
числа месяца, следующего за отчетным периодом
|
||||||||
24.
|
Осуществление мониторинга
соблюдения муниципальными служащими ограничения, касающегося нахождения на
службе лиц, состоящих в близком родстве или свойстве, если замещение
должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или
подконтрольностью одного из них другому
|
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
|
В
течение планируемого периода
|
Выявление случаев
несоблюдения муниципальными служащими законодательства Российской Федерации о
муниципальной службе и противодействии коррупции, принятие своевременных и
действенных мер по выявленным нарушениям
Выявление,
предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения
коррупционных правонарушений
|
Информация о выполнении – ежеквартально, до 15
числа месяца, следующего за отчетным периодом
|
||||||||
25.
|
Осуществление мониторинга
соблюдения муниципальными служащими запрета получать вознаграждение от
физических и юридических лиц в связи с исполнением служебных обязанностей,
должностных полномочий
|
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
|
В
течение планируемого периода
|
Выявление случаев
несоблюдения муниципальными служащими законодательства Российской Федерации о
муниципальной службе и противодействии коррупции, принятие своевременных и
действенных мер по выявленным нарушениям.
Выявление,
предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения
коррупционных правонарушений
|
Информация о выполнении – ежеквартально, до 15
числа месяца, следующего за отчетным периодом
|
||||||||
26.
|
Осуществление мониторинга
публикаций средствами массовой информации публичных высказываний, суждений и
оценок муниципальных служащих в отношении деятельности органа местного
самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования и их
руководителей, если это не входит в их должностные обязанности
|
Отдел
по работе со средствами массовой информации
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
|
В
течение планируемого периода
|
Выявление случаев
несоблюдения муниципальными служащими законодательства Российской Федерации
о муниципальной службе и противодействии коррупции, принятие своевременных и
действенных мер по выявленным нарушениям
|
Информация о выполнении – ежеквартально, до 15
числа месяца, следующего за отчетным периодом
|
||||||||
27.
|
Проведение мониторинга исполнения
запретов, установленных для муниципальных служащих, связанных с избранием на
выборные должности, участием в работе политических партий и ведением
предвыборной агитации
|
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
|
В течение
планируемого периода
|
Выявление случаев
несоблюдения муниципальными служащими законодательства Российской Федерации
о муниципальной службе и противодействии коррупции, принятие своевременных и
действенных мер по выявленным нарушениям
|
Информация о выполнении – ежеквартально, до 15
числа месяца, следующего за отчетным периодом
|
||||||||
28.
|
Осуществление мониторинга
соблюдения муниципальными служащими запрета получать вознаграждение от
физических и юридических лиц в связи с исполнением служебных обязанностей,
должностных полномочий
|
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
|
В
течение планируемого периода
|
Выявление случаев
несоблюдения муниципальными служащими законодательства Российской Федерации о
муниципальной службе и противодействии коррупции, принятие своевременных и
действенных мер по выявленным нарушениям.
|
Информация о
выполнении – ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным
периодом
|
||||||||
29.
|
Организация работы по
рассмотрению уведомлений муниципальных служащих о факте обращения в целях
склонения к совершению коррупционных правонарушений. Проведение мониторинга
соблюдения обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения
муниципальных служащих к совершению коррупционного правонарушения
|
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
|
В
течение планируемого периода
|
Своевременное
рассмотрение уведомлений и принятие решений, формирование нетерпимого
отношения муниципальных служащих и руководителей к совершению коррупционных
правонарушений
|
Информация о
выполнении – ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным
периодом
|
||||||||
30.
|
Мониторинг исполнения
муниципальными служащими установленного порядка сообщения о получении подарка
в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими
официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими
служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации
(выкупа) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от
его реализации
|
Отдел
организационной работы и документооборота Администрации
города Костромы
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
|
В
течение планируемого периода
|
Выявление
случаев несоблюдения муниципальными служащими законодательства Российской
Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных
мер по выявленным нарушениям
|
Информация
о выполнении – ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным
периодом
|
||||||||
31.
|
Обеспечение выполнения требований
законодательства о предотвращении и (или) урегулировании конфликта интересов;
обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер
юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов,
ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции,
непринятия мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов
муниципальными служащими и руководителями муниципальных предприятий
|
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
Отраслевые (функциональные) органы Администрации города
Костромы
|
В
течение планируемого периода
|
Выявление,
предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения
коррупционных правонарушений
|
Информация о
выполнении – ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным
периодом
|
||||||||
|
|||||||||||||
32
|
Обеспечение
актуализации сведений, содержащихся в анкетах муниципальных служащих,
представляемых при назначении на должности муниципальной службы Администрации
города Костромы, об их родственниках и свойственниках в целях выявления
возможного конфликта интересов
|
Отдел кадровой работы
Администрации города Костромы
|
В течение планируемого периода
|
Повышение эффективности механизма выявления и
предотвращения возникновения конфликта интересов
|
Информация
о выполнении – ежегодно, до 10 декабря отчетного года
|
||||||||
Контроль за
исполнением антикоррупционного законодательства
|
|||||||||||||
33.
|
Проверка исполнения
антикоррупционного законодательства муниципальными служащими Администрации
города Костромы
|
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
|
В
течение планируемого периода
|
Своевременное
выявление случаев несоблюдения муниципальными служащими и руководителями
муниципальных учреждений и предприятий законодательства Российской Федерации
о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по
выявленным нарушениям
|
Информация
о выполнении – ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным
периодом
|
||||||||
34.
|
Размещение отчетов о результатах
работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных
служащих Администрации города Костромы и урегулированию конфликта интересов
на муниципальной службе на официальном сайте Администрации города Костромы (с
соблюдением требований законодательства о защите персональных данных)
|
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
|
В
течение планируемого периода
|
Обеспечение
открытости и доступности информации о реализации мер по противодействию
коррупции в Администрации города Костромы
|
Информация
о выполнении – ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным
периодом
|
||||||||
35.
|
Проверка исполнения
антикоррупционного законодательства муниципальными учреждениями и
предприятиями города Костромы
|
Отраслевые
органы Администрации города Костромы
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
|
В
течение планируемого периода
|
Своевременное
выявление случаев несоблюдения руководителями муниципальных учреждений и
предприятий законодательства Российской Федерации о противодействии
коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям
|
Информация
о выполнении – ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным
периодом
|
||||||||
36.
|
Мониторинг официальных сайтов
муниципальных предприятий и учреждений города Костромы на предмет размещения
материалов по противодействию коррупции, а также актуальности размещенной
информации
|
Отраслевые
органы Администрации города Костромы
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
|
В
течение планируемого периода
|
Своевременное
выявление случаев несоблюдения руководителями муниципальных учреждений и
предприятий законодательства Российской Федерации о противодействии
коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям
Обеспечение
открытости и доступности информации о реализации мер по противодействию
коррупции в муниципальных предприятиях и учреждениях
|
Информация
о выполнении – ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным
периодом
|
||||||||
37.
|
Предоставление отчетов о
реализации мероприятий по противодействию коррупции в Отдел по профилактике
коррупционных и иных правонарушений администрации Костромской области
|
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
Отраслевые (функциональные) органы Администрации города Костромы
|
Ежеквартально,
до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом
|
Повышение
эффективности механизмов предупреждения, выявления и пресечения коррупционных
правонарушений
|
Информация
о выполнении – ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным
периодом
|
||||||||
VI. Методическое обеспечение антикоррупционной деятельности
|
|||||||||||||
38.
|
Организация правового
просвещения муниципальных служащих по противодействию коррупции (по вопросам
соблюдения требований и положений антикоррупционного законодательства
Российской Федерации, ответственности за нарушение указанных требований, а
также изменений антикоррупционного законодательства)
|
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
|
В течение
планируемого периода
|
Повышение эффективности предупреждения неисполнения
муниципальными служащими установленных ограничений и запретов, требований,
установленных в целях противодействия коррупции, формирование нетерпимого
отношения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений
|
Информация о выполнении – ежеквартально, до 15 числа
месяца, следующего за отчетным периодом
|
||||||||
39.
|
Организация
ознакомления муниципальных служащих с памятками, методическими рекомендациями
и обзорами по вопросам реализации антикоррупционного законодательства.
Своевременное размещение актуальной информации в разделе «Противодействие
коррупции» на официальном сайте Администрации города Костромы в сети Интернет
и информационных стендах
|
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
Отраслевые (функциональные) органы Администрации города
Костромы
|
В течение
планируемого периода
|
Повышение эффективности предупреждения неисполнения
муниципальными служащими установленных ограничений и запретов, требований,
установленных в целях противодействия коррупции, формирование нетерпимого
отношения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений
|
Информация о выполнении – ежеквартально, до 15 числа
месяца, следующего за отчетным периодом
|
||||||||
40.
|
Организация повышения уровня
квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит
участие в противодействии коррупции
|
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
|
В
течение планируемого периода
|
Повышение
уровня квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых
входит участие в противодействии коррупции. Повышение эффективности
исполнения обязанностей по противодействию коррупции
|
Информация
о выполнении – ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным
периодом
|
||||||||
41.
|
Организация
обучения муниципальных служащих, впервые поступивших на должности
муниципальной службы по образовательным программам в области противодействия
коррупции
|
Отдел кадровой работы
Администрации города Костромы
|
В
течение планируемого периода
|
Обеспечение соблюдения муниципальными служащими
ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании
конфликта интересов, требований к служебному поведению, установленных
законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и о
противодействии коррупции, формирование антикоррупционного поведения
муниципальных служащих
|
Информация
о выполнении – ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным
периодом
|
||||||||
VI. Взаимодействие Администрации города Костромы с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Администрации города Костромы |
|||||||||||||
42.
|
Обеспечение размещения на
официальном сайте Администрации города Костромы актуальной информации об
антикоррупционной деятельности
|
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
Отдел
информационных ресурсов и связи Администрации города Костромы
|
В
течение планируемого периода
|
Обеспечение
открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности
Администрации города Костромы
|
Информация
о выполнении – ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным
периодом
|
||||||||
43.
|
Взаимодействие с субъектами
общественного контроля города Костромы по вопросам противодействия коррупции
|
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
Отраслевые
(функциональные) органы Администрации города Костромы
|
В течение
планируемого периода
|
Обеспечение
открытости при обсуждении принимаемых Администрацией города Костромы мер по
вопросам противодействия коррупции.
|
Информация
о выполнении – ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным
периодом
|
||||||||
44.
|
Обеспечение возможности оперативного
представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в
Администрации города Костромы или нарушениях муниципальными служащими и
работниками требований к служебному (должностному) поведению посредством:
функционирования «телефона доверия»
по вопросам противодействия коррупции;
обеспечения приема электронных сообщений на официальный сайт
Администрации города Костромы
|
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
Отдел
контроля и работы с обращениями граждан Администрации города Костромы
|
В течение
планируемого периода
|
Своевременное
получение информации о несоблюдении муниципальными служащими и работниками
ограничений и запретов, установленных законодательством Российской
Федерации, а также о фактах коррупции и оперативное реагирование на нее
|
Информация
о выполнении – ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным
периодом
|
||||||||
45.
|
Обеспечение
взаимодействия Администрации города Костромы с институтами гражданского
общества по вопросам антикоррупционной деятельности
|
Отдел
по работе с общественными организациями Администрации города Костромы
|
В
течение планируемого периода
|
Обеспечение
открытости при обсуждении принимаемых Администрацией города Костромы мер по
вопросам противодействия коррупции
|
Информация
о выполнении – ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным
периодом
|
||||||||
46.
|
Обеспечение взаимодействия
Администрации города Костромы со средствами массовой информации в сфере
противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой
информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых
Администрацией города Костромы, и придании гласности фактов коррупции в
Администрации города Костромы
|
Отдел
по работе со средствами массовой информации Администрации города Костромы
|
В
течение планируемого периода
|
Обеспечение
публичности и открытости деятельности Администрации города Костромы в сфере
противодействия коррупции
|
Информация
о выполнении – ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным
периодом
|
||||||||
47.
|
Мониторинг размещения в средствах
массовой информации материалов о фактах проявления коррупции в Администрации
города Костромы
|
Отдел
по работе со средствами массовой информации Администрации города Костромы
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
|
В
течение планируемого периода
|
Проверка
информации о фактах проявления коррупции в Администрации города Костромы,
опубликованных в средствах массовой информации, и принятие необходимых мер по
устранению обнаруженных коррупционных нарушении
|
Информация
о выполнении – ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным
периодом
|
||||||||
48.
|
Разработка и принятие мер,
направленных на совершенствование работы по противодействию коррупции и
учитывающих результаты проведенных социологических исследований оценки уровня
коррупции в Костромской области
|
Отдел
кадровой работы Администрации города Костромы
|
В течение
планируемого периода
|
Повышение
эффективности мер по противодействию коррупции в деятельности Администрации
города Костромы
|
Информация
о выполнении – ежегодно, до 10 декабря отчетного года
|
||||||||