В Молодежном комплексе «Пале» продолжается работа по временному трудоустройству несовершеннолетних. По состоянию на 8 июня трудоустроено 536 человек, из них в экологические отряды - 351 человек, в ремонтно-строительные – 167, в социальные отряды - 18 человек.
Подростки трудоустраиваются на должность подсобного рабочего строго в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
Несмотря на то, что ТК РФ не содержит термина «неофициальное трудоустройство», на практике это встречается довольно часто. С точки зрения защиты прав для работника такое явление недопустимо; однако ситуация весьма выгодна работодателю: можно не платить налоги, не отчислять взносы за работника.
Основными минусами неофициального трудоустройства несовершеннолетних являются:
- Отсутствие отчислений в Пенсионный и другие фонды.
- Отсутствие выплат по больничным листам.
- Нефиксированная заработная плата
- Неопределенный рабочий день и ненормированный график работы.
- Несоблюдение прав работника.
- Отсутствие документального подтверждения работы
- Привлечение подростков к выполнению тяжелого, вредного и опасного труда.
- Полное отсутствие ответственности работодателя.
При трудоустройстве нужно обратить внимание на то, что:
- несовершеннолетнему нельзя устанавливать испытательный срок
- с несовершеннолетним нельзя заключить договор о полной материальной ответственности.
- несовершеннолетнему нельзя устанавливать сменный график работы, привлекать их к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
- несовершеннолетние не могут быть заняты на: подземных работах; работах, которые могут причинить вред их здоровью и нравственному развитию (например, в игорном бизнесе, в ночных кабаре и клубах, а также в перевозке, производстве и торговле спиртными напитками или табачными изделиями); тяжелых работах; работах с вредными или опасными условиями труда.
Дополнительная информация по телефону 31-81-98