 |
|||||
|
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА КОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
|
|||||
|
|
|
№
|
|
||
|
|
|||||
|
|
О внесении
изменения в Правила установления системы оплаты труда работников
муниципального казенного учреждения города Костромы «Центр наружной рекламы и
информации»
|
|
|||
В
соответствии со статьями 144, 151 Трудового кодекса Российской Федерации, на
основании постановления Администрации города Костромы от 14 ноября
2019 года № 2184 «Об увеличении (индексации) установленных трудовыми договорами
размеров окладов (должностных окладов), минимальных окладов (минимальных
должностных окладов) работников и руководителей отдельных муниципальных
учреждений города Костромы», в целях обеспечения социальных гарантий работников
муниципального казенного учреждения города Костромы «Центр наружной рекламы и
информации», руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города
Костромы,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Правила установления системы оплаты труда
работников муниципального казенного учреждения города Костромы «Центр наружной
рекламы и информации», утвержденные постановлением Администрации города Костромы
от 28 июня 2019 года № 1101, изменение, изложив приложение «Минимальные
оклады, должностные оклады, значение коэффициента, учитывающего квалификацию
работника и сложность труда в зависимости от профессии, должности (Кд)» в
следующей редакции:
«Приложение
к Правилам установления системы
оплаты труда работников
муниципального казенного
учреждения города Костромы
«Центр наружной рекламы и
информации»
Минимальные оклады, должностные оклады, значение
коэффициента,
учитывающего квалификацию работника и сложность труда
в зависимости от профессии, должности (Кд)
|
№ п/п
|
Минимальные оклады, должностные оклады, устанавливаемые
на основе отнесения профессий и должностей работников к профессиональным
квалификационным группам и квалификационным уровням, и значение коэффициента,
учитывающего квалификацию работника и сложность труда в зависимости от
профессии, должности (Кд)
|
|
|||
|
Квалификационный уровень
|
Должности (профессии), отнесенные к квалификационному уровню
|
Минимальный оклад (минимальный должностной оклад), в
рублях
|
Коэффициент по занимаемой должности (Кд)
|
|
|
|
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых
профессий рабочих
|
|
||||
|
|
|||||
|
1
|
1
квалификационный уровень
|
Уборщик
служебных помещений, а также наименования профессий рабочих, по которым
предусмотрено присвоение 1 квалификационного разряда в соответствии с Единым
тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
|
3465
|
1,5-1,6
|
|
|
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов
и служащих
|
|
||||
|
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
|
|
||||
|
2
|
1
квалификационный уровень
|
Агент
рекламный
|
3675
|
1,4-1,7
|
|
|
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
|
|
||||
|
3
|
1
квалификационный уровень
|
Менеджер,
менеджер по рекламе, эксперт, юрисконсульт
|
6884
|
1,6-2,0
|
|
|
4
|
2
квалификационный уровень
|
Должности
служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II
внутридолжностная категория
|
7093
|
1,6-2,0
|
|
|
5
|
3
квалификационный уровень
|
Должности
служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I
внутридолжностная категория
|
7301
|
1,6-2,0
|
|
|
|
|||||
|
6
|
1
квалификационный уровень
|
Начальник
юридического отдела
|
8136
|
1,3-2,0
|
|
|
|
|||||
|
Профессиональная квалификационная группа «Должности
работников печатных средств массовой информации третьего уровня»
|
|
||||
|
7
|
2
квалификационный уровень
|
Дизайнер
|
6989
|
1,6-2,0
|
».
|
2. Настоящее
постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и
распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.
Глава
Администрации города Костромы А.
В. Смирнов