5 июля 2019 года в Администрации города Костромы состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Костромы и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).

На заседании комиссии рассмотрено обращения гражданина, замещавшего в Администрации города Костромы должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, при назначении на которых или при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о даче согласия на замещение должности в муниципальном унитарном предприятии города Костромы «Костромагорводоканал» (далее – МУП г. Костромы «Костромагорводоканал»).

Комиссией дано согласие на трудоустройство бывшего муниципального служащего.

Также на заседании комиссии рассмотрены уведомления двух муниципальных служащих Администрации города Костромы о возможности возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Комиссией установлена возможность возникновения конфликта интересов при исполнении муниципальными служащими своих должностных обязанностей.

В целях предотвращения возникновения конфликта интересов Комиссией, рекомендовано руководству отраслевого органа исключить участие муниципального служащего во всех процедурах, связанных с рассмотрением соответствующих документов.

Также на заседании комиссии рассмотрено уведомление двух муниципальных служащих Администрации города Костромы о намерении выполнять иную оплачиваемой работу и одного муниципального служащего о намерении заниматься творческой деятельностью на безвозмездной основе. По результатам рассмотрения Комиссией рекомендовано представителю нанимателя (работодателя) дать согласие муниципальным служащим Администрации города Костромы на выполнение иной работы.

На заседании комиссии рассмотрено заявление, поступившее от руководителя муниципального учреждения города Костромы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Комиссия решила признать возможность возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей руководителем муниципального учреждения г. Костромы.

Разработаны и утверждены меры по урегулированию конфликта интересов на период замещения должности руководителя муниципального учреждения г. Костромы по вопросам премирования и возможном совершении дисциплинарных проступков соответствующим работником муниципального учреждения г. Костромы.