25 июля 2019 года в Администрации города Костромы состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Костромы и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).

На заседании комиссии рассмотрено уведомление муниципального служащего Администрации города Костромы о возможности возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

В целях предотвращения возникновения конфликта интересов обязанности, связанные с организацией и контролем всех необходимых мероприятий по реализации земельного законодательства по указанному в уведомлении земельному участку, передать заместителю начальника Управления имущественных и земельных отношений Администрации города Костромы и соответствующему отделу Управления, в функции которого не входит управление и распоряжение землями, государственная собственность на которые не разграничена.

Также на заседании Комиссии рассмотрены материалы проверки по представлению прокуратуры города Костромы от 28 июня 2019 года № 7–534пр-2019 «Об установлении нарушений законодательства о противодействии коррупции, в сфере защиты прав предпринимателей, о пожарной безопасности» по фактам предоставления пятнадцатью руководителями муниципальных учреждений города Костромы неполных или недостоверных сведений в справках о доходах и материалы проверки по представлению прокуратуры города Костромы от 24 июня 2019 года № 7–523пр-2019 «Об установлении нарушений законодательства в сфере противодействия коррупции» в отношении семнадцати муниципальных служащих Администрации города Костромы, предоставивших неполные или недостоверные сведения в справках о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.

Комиссией установлен факт предоставления тринадцатью руководителями муниципальных учреждений города Костромы и пятнадцатью муниципальными служащими Администрации города Костромы недостоверных сведений в справках о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. Учитывая отсутствие умысла муниципальных служащих на сокрытие сведений, несущественный характер допущенных нарушений, положительную характеристику муниципальных служащих и отсутствие с их стороны фактов ненадлежащего исполнения должностных обязанностей, несоблюдения установленных ограничений и запретов, Комиссией принято решение признать допущенные нарушения, несущественными проступками, рекомендовать представителю нанимателю (работодателю) мер дисциплинарной ответственности не применять.

В отношении двух муниципальных служащих факт предоставления неполных сведений признан не установленным.

В отношении двух руководителей муниципальных учреждений города Костромы представителю нанимателя (работодателю) Комиссией рекомендовано рассмотреть вопрос о привлечении руководителей муниципальных учреждений города Костромы к дисциплинарной ответственности. На основании рекомендаций Комиссии руководители муниципальных учреждений города Костромы привлечен к дисциплинарной ответственности.