ПАМЯТКА

ПО ВОПРОСУ ПОЛУЧЕНИЯ РАЗРЕШЕНИЯ ОРГАНА ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА НА ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМ

Порядок предоставления на территории Костромской области государственной услуги по выдаче органом опеки и попечительства разрешения на заключение трудового договора с лицом, получившим либо получающим общее образование и достигшим возраста 14 лет, с лицом, не достигшим возраста 14 лет, в случаях, установленных действующим законодательством Российской Федерации, установлен Административным регламентом, утвержденным приказом департамента по труду и социальной защите населения Костромской области от 11.02.2022 года № 141

Куда необходимо обращаться за получением разрешения органа опеки и попечительства на заключение трудового договора:

Жителям города Костромы необходимо обращаться в Управление опеки и попечительства Администрации города Костромы, по адресу: г. Кострома, ул. Депутатская, 47, каб. 101 (1-й этаж), ежедневно с понедельника по пятницу с 8:30 до 12:00 и с 14:00 до 17:00, телефоны для справок: 31-81-83, 31-80-33, 31-75-72.

Кто должен обратиться в орган опеки и попечительства за получением разрешения на заключение трудового договора:

1. Несовершеннолетний, достигший возраста 14 лет, получивший или получающий общее образование, совместно с одним из законных представителей (родителем, либо попечителем)

2. Законный представитель несовершеннолетнего, не достигшего возраста 14 лет.

Не требуется разрешение органа опеки и попечительства на заключение трудового договора несовершеннолетним, получившим общее образование (9 классов) и достигшим возраста пятнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью (абз. 2 ст. 63 Трудового Кодекса Российской Федерации)

Какие документы необходимо предоставить для получения разрешения органа опеки и попечительства на заключение трудового договора:

1) 2 заявления: от ребенка, достигшего 14 лет, и законного представителя отдельно (по утвержденной форме);

2) паспорт несовершеннолетнего, достигшего возраста 14 лет (свидетельство о рождении несовершеннолетнего, не достигшего 14 лет);

3) паспорт законного представителя несовершеннолетнего;

4) справка с места учебы, подтверждающая факт обучения, либо документ, подтверждающий получение общего образования;

5) проект заключаемого трудового договора.

Обращаем Ваше внимание, что с 14.02.2022 года для получения разрешения на трудоустройство несовершеннолетних предоставление медицинской справки в органы опеки и попечительства не требуется.

Максимальный срок принятия решения о выдаче разрешения, либо об отказе в выдаче разрешения на заключение трудового договора: 10 календарных дней со дня регистрации заявления и комплекта документов в органе опеки и попечительства