Пояснительная записка к проекту постановления Администрации города Костромы
«О внесении изменений в приложение к Правилам установления системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения города Костромы
«Центр регистрации граждан»
 
Проект постановления Администрации города Костромы «О внесении изменений в приложение к Правилам установления системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения города Костромы «Центр регистрации граждан» подготовлен в связи с увеличением (индексацией) окладов (должностных окладов) работников МКУ г.Костромы «Центр регистрации граждан» на основании постановления Администрации города Костромы от 28 декабря 2017 года № 3401 «Об увеличении (индексации) установленных трудовыми договорами окладов (должностных окладов) руководителей и базовых окладов (базовых должностных окладов) работников отдельных муниципальных учреждений города Костромы».
В соответствии с подпунктом 1.13 пункта 1 постановления Администрации города Костромы от 28 декабря 2017 года № 3401 «Об увеличении (индексации) установленных трудовыми договорами окладов (должностных окладов) руководителей и базовых окладов (базовых должностных окладов) работников отдельных муниципальных учреждений города Костромы увеличиваются (индексируются) с 1 января 2018 года в 1,04 раза установленные трудовыми договорами оклады (должностные оклады), базовые оклады (базовые должностные оклады) руководителя и работников муниципального казенного учреждения города Костромы «Центр регистрации граждан».
Пунктом 2 постановления Администрации города Костромы от 28 декабря 2017 года № 3401 «Об увеличении (индексации) установленных трудовыми договорами окладов (должностных окладов) руководителей и базовых окладов (базовых должностных окладов) работников отдельных муниципальных учреждений города Костромы» установлено, что при увеличении (индексации) окладов (должностных окладов, базовых окладов (базовых должностных окладов) их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
 
Минимальные оклады (минимальные должностные оклады) работников МКУ г. Костромы «Центр регистрации граждан» (руб.)
Индексация
Размер минимальных окладов (минимальных должностных окладов) после индексации (руб.)
2 388  
1,04
2 484
2 097
1,04
2 181
2 258
1,04
2 349
5 599
1,04
5 823
 
В соответствии с пунктом 3 постановления Администрации города Костромы от 28 декабря 2017 года № 3401 «Об увеличении (индексации) установленных трудовыми договорами окладов (должностных окладов) руководителей и базовых окладов (базовых должностных окладов) работников отдельных муниципальных учреждений города Костромы» финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, производить в пределах ассигнований, выделенных соответствующим распорядителям и получателям бюджетных средств, в соответствии с решением Думы города Костромы о бюджете города Костромы на соответствующий год.
 
 
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
 
№
 
 
О внесении изменений в приложение к Правилам установления
 системы оплаты труда работников муниципального казенного
учреждения города Костромы «Центр регистрации граждан»
 
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Администрации города Костромы от 28 декабря 2017 года № 3401 «Об увеличении (индексации) установленных трудовыми договорами окладов (должностных окладов) руководителей и базовых окладов (базовых должностных окладов) работников отдельных муниципальных учреждений города Костромы», в целях совершенствования муниципальных правовых актов города Костромы, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы,
 
ПОСТАНОВЛЯЮ:
 
1. Внести в приложение «Минимальные оклады, должностные оклады, устанавливаемые на основе отнесения профессий и должностей работников к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням, и значение коэффициента, учитывающего квалификацию работника и сложность труда в зависимости от профессии, должности (Кд)» к Правилам установления системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения города Костромы «Центр регистрации граждан», утвержденным постановлением Администрации города Костромы от 30 ноября 2017 года № 3137 (с изменениями, внесенными постановлением Администрации города Костромы от 26 января 2018 года № 100), изменения, изложив его в следующей редакции:
«Приложение
к Правилам установления
системы оплаты труда работников
муниципального казенного
учреждения города Костромы
«Центр регистрации граждан»
 
Минимальные оклады, должностные оклады,
устанавливаемые на основе отнесения профессий и должностей
работников к профессиональным квалификационным группам
и квалификационным уровням, и значение коэффициента,
учитывающего квалификацию работника и сложность труда
в зависимости от профессии, должности (Кд)
 
Квалификационный уровень
Должности, отнесенные к квалификационному уровню
Минимальный оклад (минимальный должностной оклад), в рублях
Коэффициент по занимаемой должности (Кд)
 
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
 
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
 
1 квалификационный уровень
Уборщик служебных помещений
2484
1,0-1,26
 
Наименование других профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
1,806-1,9
 
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
 
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
 
2 квалификационный уровень
Заведующий хозяйством
2181
1,8-2,48
 
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
 
1 квалификационный уровень
Бухгалтер, документовед, специалист по кадрам, специалист по охране труда, специалист
2349
1,0-2,35
 
2 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
1,7-2,47
 
3 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория.
Бухгалтер I категории, документовед I категории
1,8-2,48
 
4 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное внутридолжностное наименование «ведущий»
1,9-2,49
 
5 квалификационный уровень
Главный специалист в отделе
2,14-2,55
 
Заместитель начальника отдела
2,147-3,75
 
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
 
1 квалификационный уровень
Начальник отдела
5 823
1,0-1,7
 
 
 
».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
 
Глава Администрации города Костромы                                                   В. В. Емец