Пояснительная
записка к проекту постановления Администрации города Костромы
«О внесении
изменений в приложение к Правилам установления системы оплаты труда работников
муниципального казенного учреждения города Костромы
«Агентство
муниципальных закупок»
Проект
постановления
Администрации города Костромы «О внесении изменений в приложение к Правилам
установления системы оплаты труда работников муниципального казенного
учреждения города Костромы «Агентство муниципальных закупок» подготовлен в
связи с увеличением (индексацией) окладов (должностных окладов) работников МКУ
г. Костромы «Агентство муниципальных закупок» на основании постановления
Администрации города Костромы от 28 декабря 2017 года № 3401 «Об увеличении
(индексации) установленных трудовыми договорами окладов (должностных окладов)
руководителей и базовых окладов (базовых должностных окладов) работников
отдельных муниципальных учреждений города Костромы».
В соответствии с
подпунктом 1.3 пункта 1 постановления Администрации города Костромы от 28
декабря 2017 года № 3401 «Об увеличении (индексации) установленных трудовыми
договорами окладов (должностных окладов) руководителей и базовых окладов
(базовых должностных окладов) работников отдельных муниципальных учреждений
города Костромы увеличиваются (индексируются) с 1 января 2018 года в 1,04 раза
установленные трудовыми договорами оклады (должностные оклады), базовые оклады
(базовые должностные оклады) руководителя и работников муниципального казенного
учреждения города Костромы «Агентство муниципальных закупок».
Пунктом 2 постановления
Администрации города Костромы от 28 декабря 2017 года № 3401 «Об увеличении
(индексации) установленных трудовыми договорами окладов (должностных окладов)
руководителей и базовых окладов (базовых должностных окладов) работников
отдельных муниципальных учреждений города Костромы» установлено, что при
увеличении (индексации) окладов (должностных окладов, базовых окладов (базовых
должностных окладов) их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону
увеличения.
|
Минимальные оклады (минимальные
должностные оклады) работников МКУ г. Костромы «Агентство муниципальных
закупок» (руб.)
|
Индексация
|
Размер минимальных окладов
(минимальных должностных окладов) после индексации (руб.)
|
|
8 850
|
1,04
|
9 204
|
|
9 350
|
1,04
|
9 724
|
 |
|||||
|
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
|
|||||
|
|
|
№
|
|
||
|
|
|||||
О внесении
изменений в приложение к Правилам установления
системы оплаты
труда работников муниципального казенного
учреждения города
Костромы «Агентство муниципальных закупок»
В
соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением
Администрации города Костромы от 28 декабря 2017 года № 3401 «Об увеличении
(индексации) установленных трудовыми договорами окладов (должностных окладов)
руководителей и базовых окладов (базовых должностных окладов) работников
отдельных муниципальных учреждений города Костромы», в целях совершенствования
муниципальных правовых актов города Костромы, руководствуясь статьями 42, 44,
частью 1 статьи 57 Устава города Костромы,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести
в приложение
«Минимальные должностные оклады, устанавливаемые на основе отнесения должностей
работников к профессиональным квалификационным группам и квалификационным
уровням, и значения коэффициента, учитывающего квалификацию работника и
сложность труда в зависимости от должности (Кд)» к Правилам установления
системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения города
Костромы «Агентство муниципальных закупок», утвержденным постановлением
Администрации города Костромы от 1 июля 2014 года № 1654 (с изменениями,
внесенными постановлением Администрации города Костромы от 21 января 2015 года
№ 69), изменение, изложив его в следующей редакции:
«Приложение
к
Правилам установления
системы
оплаты труда работников
муниципального
казенного учреждения города Костромы
«Агентство
муниципальных закупок»
Минимальные
должностные оклады, устанавливаемые на основе
отнесения
должностей работников к профессиональным
квалификационным
группам и квалификационным уровням
и значения
коэффициента, учитывающего квалификацию
работника и
сложность труда в зависимости должности (Кд)
|
Квалификационный
уровень
|
Должности, отнесенные
к квалификационному уровню
|
Минимальный
должностной оклад, в рублях
|
Коэффициент по
должности (Кд)
|
|
|
1 квалификационный уровень
|
Эксперт
|
9204
|
1,0-1,06
|
|
|
2 квалификационный уровень
|
Должности служащих 1 квалификационного
уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
|
1,07-1,17
|
||
|
3 квалификационный уровень
|
Должности служащих 2 квалификационного
уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
|
1,18-1,22
|
||
|
4 квалификационный уровень
|
Должности служащих первого
квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное
внутридолжностное наименование «ведущий»
|
1,23-1,25
|
||
|
2 квалификационный уровень
|
Главный эксперт
|
9724
|
1,26-1,4
|
».
|
2.
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и
распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
Глава
Администрации города Костромы В.
В. Емец