Финансово-экономическое обоснование

к проекту постановления Администрации города Костромы

«О проведении в 2019 году конкурса «Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы»

Настоящий проект постановления разработан с целью выявления и поощрения лучших педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Костромы и предусматривает проведение в 2019 году конкурса «Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы». По итогам конкурса выплачиваются денежные поощрения по следующим номинациям:

- за реализацию инновационных образовательных программ и внедрение современных образовательных технологий педагогическими работниками муниципальных общеобразовательных учреждений города Костромы. В данной номинации присуждаются три денежных поощрения:

а) за первое место – в размере 30 000 рублей;

б) за второе место – в размере 20 000 рублей;

в) за третье место – в размере 15 000 рублей;

- за реализацию инновационных образовательных программ и внедрение современных образовательных технологий педагогическими работниками муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Костромы. В данной номинации присуждаются два денежных поощрения:

а) за первое место – в размере 25 000 рублей;

б) за второе место – в размере 20 000 рублей;

в) за третье место – в размере 15 000 рублей;

- за реализацию инновационных образовательных программ и внедрение современных образовательных технологий педагогическими работниками муниципальных учреждений дополнительного образования города Костромы. В данной номинации присуждаются шесть денежных поощрений:

а) за первое место – два поощрения по 25 000 рублей;

б) за второе место – два поощрения по 15 000 рублей;

в) за третье место – два поощрения по 10 000 рублей.

Общая сумма денежного поощрения составляет 225 тыс. рублей.

В бюджете города Костромы предусмотрены необходимые средства для проведения мероприятияза счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Комитету образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы в соответствии с решением Думы города Костромы21 декабря 2018 года № 214 «О бюджете города Костромы на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов» по разделу 0709 «Другие вопросы в области образования», целевой статье 0140016091 «Грантовая поддержка, денежные премии», группе вида расходов 300 «Социальное обеспечение и иные выплаты населению» классификации расходов бюджетов Российской Федерации. Дополнительные средства не потребуются.

Контрольный лист определения необходимости

проведения оценки регулирующего воздействия проекта

муниципального правового акта «О проведении в 2019 году конкурса «Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы»

№ п/п	Проект нормативного правового акта	ДА/НЕТ
1	предполагает установление новых или изменение ранее предусмотренных обязанностей, запретов и ограничений для субъектов предпринимательской деятельности, исходя из того, что предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке	НЕТ
2	предполагает установление новых или изменение ранее предусмотренных обязанностей, запретов и ограничений для субъектов инвестиционной деятельности, исходя из того, что инвестиционной является деятельность по вложению денежных средств, ценных бумаг, иного имущества, в том числе имущественных прав, иных прав, имеющих денежную оценку, вкладываемых в объекты предпринимательской и (или) иной деятельности в целях получения прибыли и (или) достижения иного полезного эффекта, и осуществлению практических действий в целях получения прибыли и (или) достижения иного полезного эффекта	НЕТ
3	направлен исключительно на приведение муниципального правового акта в соответствие с федеральным законодательством и законодательством Костромской области, является административным регламентом предоставления муниципальных услуг или проект акта, устанавливает цены (тарифы) на товары (услуги) в соответствии с законодательством, затрагивающие вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности и устанавливающие новые или изменяющие действующие обязанности субъектов предпринимательской и инвестиционной деятельности	НЕТ

Требуется проведение оценки регулирующего воздействия проекта муниципального правового акта:

да/нет

_____________________

(ненужное зачеркнуть)

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ
		№

	О проведении в 2019 году конкурса «Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы»

В целях выявления и поощрения лучших педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Костромы, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Провести в 2019 году конкурс «Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы».

2. Утвердить прилагаемые:

2.1. положение о конкурсе «Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы»;

2.2. состав комиссии по проведению конкурса «Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы».

3. Расходы на реализацию настоящего постановления произвести за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Комитету образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы в соответствии с решением Думы города Костромы 21 декабря 2018 года № 214 «О бюджете города Костромы на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов» по разделу 0709 «Другие вопросы в области образования», целевой статье 0140016091 «Грантовая поддержка, денежные премии», группе вида расходов 300 «Социальное обеспечение и иные выплаты населению» классификации расходов бюджетов Российской Федерации.

4. Определить организатором проведения конкурса Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы.

5. Отделу по работе со средствами массовой информации Администрации города Костромы (О. Н. Кокоулина) опубликовать в средствах массовой информации объявление о проведении конкурса и оказать информационную поддержку проводимого мероприятия.

6. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Исполняющий обязанности

главы Администрации города Костромы О. В. Болоховец

Утверждено

постановлением Администрации
города Костромы

от ____ __________ 2019 года № _____

Положение о конкурсе «Лучший педагогический работник

муниципального образовательного учреждения города Костромы»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса «Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы» (далее – конкурс).

1.2. Участвовать в конкурсе имеют право педагогические работники со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых являются муниципальные образовательные учреждения города Костромы, подведомственные Комитету образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы (далее – педагогические работники).

1.3. По результатам конкурса осуществляется выплата денежного поощрения.

1.4. Конкурс проводится в следующих номинациях:

1.4.1. за реализацию инновационных образовательных программ и внедрение современных образовательных технологий педагогическими работниками муниципальных общеобразовательных учреждений города Костромы;

1.4.2. за реализацию инновационных образовательных программ и внедрение современных образовательных технологий педагогическими работниками муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Костромы;

1.4.3. за реализацию инновационных образовательных программ и внедрение современных образовательных технологий педагогическими работниками муниципальных учреждений дополнительного образования города Костромы.

1.5. Организатором конкурса является Комитет образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы (далее – организатор конкурса).

2. Критерии конкурсного отбора

2.1. Конкурсный отбор педагогических работников осуществляется на основании следующих критериев:

2.1.1. уровень качества обучения и воспитания обучающихся;

2.1.2. уровень владения инновационными образовательными технологиями и их применения в учебно-воспитательном процессе;

2.1.3. эффективность использования современных технологий, в том числе информационно-коммуникационных технологий в образовательной практике;

2.1.4. демонстрация профессионального опыта (методические разработки, открытые уроки) на различных уровнях (всероссийском, региональном, муниципальном);

2.1.5. победы учеников на конкурсах различного уровня (всероссийском, региональном, муниципальном);

2.1.6. наличие личных профессиональных достижений;

2.1.7. участие в организационно – методической и исследовательской деятельности образовательного учреждения.

2.2. Порядок оценки педагогических работников по критериям, определенным пунктом 2.1 настоящего Положения, определяется Комитетом образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы и публикуется на официальном сайте Администрации города Костромы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в информационном сообщении об объявлении конкурса.

3. Порядок подачи заявок на участие в конкурсе

3.1. Выдвижение педагогического работника для участия в конкурсе осуществляется педагогическим работником самостоятельно и (или) руководителем муниципального образовательного учреждения города Костромы с согласия педагогического работника.

3.2. Претенденты на участие в конкурсе представляют следующие документы:

3.2.1. заявку по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;

3.2.2. анкету по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;

3.2.3. согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению;

3.2.4. справку о деятельности педагогического работника (не более 2 печатных страниц, шрифт TimesNewRoman, кегль 12, межстрочный интервал – одинарный), содержащую данные о перечне реализуемых программ и проектов, достижениях педагогического работника и учеников, представленные в виде таблиц, диаграмм и так далее;

3.2.5. описание инновационных проектов, программ и результатов их внедрения (не более 10 печатных страниц, шрифт TimesNewRoman, кегль 12, межстрочный интервал – одинарный).

3.3. Прием заявок на участие в конкурсе осуществляется по адресу и в сроки, указанные в информационном сообщении об объявлении конкурса, после его размещения на официальном сайте Администрации города Костромы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Порядок проведения конкурса. Конкурсная комиссия

4.1. Организатор конкурса:

4.1.1. информирует всех заинтересованных лиц о проведении конкурса путем размещения не позднее 13 июня 2019 года на официальном сайте Администрации города Костромы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информационного сообщения об объявлении конкурса, содержащего условия, предусматривающие существо задания, критерии и порядок оценки результатов работы или иных достижений, место, срок и порядок их представления, размер и форму награды, а также порядок и сроки объявления результатов конкурса;

4.1.2. организует работу комиссии по проведению конкурса «Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы» (далее – конкурсная комиссия);

4.1.3. размещает на официальном сайте Администрации города Костромы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информацию о результатах конкурса не позднее 7 календарных дней с даты определения победителей.

4.2. Конкурсная комиссия выполняет следующие функции:

4.2.1. разрабатывает и утверждает регламент работы;

4.2.2. осуществляет сбор и регистрацию заявок на участие в конкурсе;

4.2.3. проводит анализ заявок и документов, указанных в пункте 3.2 настоящего Положения;

4.2.4. принимает решение о допуске педагогических работников, подавших заявки к участию в конкурсе или об отказе в допуске к участию в конкурсе;

4.2.5. определяет победителей конкурса не позднее срока, указанного в объявлении о конкурсе, в соответствии с критериями и порядком оценки педагогических работников;

4.2.6. выполняет иные функции, связанные с организацией и проведением конкурсного отбора.

4.3. Секретарь конкурсной комиссии проверяет наличие документов, указанных в пункте 3.2 настоящего Положения, их надлежащее оформление, регистрирует заявки и уведомляет претендентов о допуске (об отказе в допуске) к участию в конкурсе.

Отказ в допуске к участию в конкурсе по причине несоответствия документов требованиям настоящего Положения не препятствует повторной подаче документов в порядке и сроки, указанные в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в информационном сообщении об объявлении конкурса.

4.4. По окончании срока приема заявок на участие в конкурсе конкурсная комиссия проводит анализ документов в соответствии с критериями, указанными в разделе 2 настоящего Положения, определяет в каждой номинации победителей конкурса (участников, занявших первое, второе, третье место) и принимает решение о присуждении денежных поощрений.

4.5. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей членов комиссии. Решение принимается простым большинством голосов от числа членов конкурсной комиссии, участвующих в заседании. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом и подписывается всеми членами конкурсной комиссии, участвующими в заседании.

5. Проведение итогов конкурса и награждение победителей

5.1. Победителями конкурса признаются участники, получившие большинство голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председательствующего на заседании.

5.2. По итогам конкурса участникам конкурса, занявшим первое, второе, третье места, выплачиваются денежные поощрения по следующим номинациям:

5.2.1. за реализацию инновационных образовательных программ и внедрение современных образовательных технологий педагогическими работниками муниципальных общеобразовательных учреждений города Костромы – присуждаются три денежных поощрения:

первое место – денежное поощрение в размере 30 000 рублей;

второе место – денежное поощрение в размере 20 000 рублей;

третье место – денежное поощрение в размере 15 000 рублей;

5.2.2. за реализацию инновационных образовательных программ и внедрение современных образовательных технологий педагогическими работниками муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Костромы – присуждаются три денежных поощрения:

первое место – денежное поощрение в размере 25 000 рублей;

второе место – денежное поощрение в размере 20 000 рублей;

третье место – денежное поощрение в размере 15 000 рублей;

5.2.3. за реализацию инновационных образовательных программ и внедрение современных образовательных технологий педагогическими работниками муниципальных учреждений дополнительного образования города Костромы – присуждаются шесть денежных поощрений:

первое место – два денежных поощрения по 25 000 рублей;

второе место – два денежных поощрения по 15 000 рублей;

третье место – два денежных поощрения по 10 000 рублей.

5.3. Денежные поощрения перечисляются победителям конкурса в размере, установленном настоящим Положением, безналичным путем.

5.4. Решение о присуждении денежных поощрений принимается заместителем главы Администрации – председателем Комитета образования культуры спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы в форме распоряжения на основании протокола конкурсной комиссии.

5.5. Награждение победителей конкурса производится заместителем главы Администрации – председателем Комитета образования культуры спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы в торжественной обстановке во время проведения мероприятий, посвященных празднованию Дня учителя.

Приложение 1

к Положению о конкурсе

«Лучший педагогический

работник муниципального образовательного учреждения

города Костромы»

Заявка

на участие в конкурсе «Лучший педагогический работник

муниципального образовательного учреждения города Костромы»

Я, _______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

(Ф.И.О. полностью)

специальность___________________________________________________________

_______________________________________________________________________

(наименование образовательного учреждения)

прошу допустить меня до участия в конкурсе «Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы» в номинации______________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________.

«__»__________2019 года	_________________	___________________________
	(подпись)	(расшифровка)

Приложение 2

к Положению о конкурсе

«Лучший педагогический

работник муниципального образовательного учреждения

города Костромы»

Анкета

участника конкурса «Лучший педагогический работник

муниципального образовательного учреждения города Костромы»

1. Ф.И.О.______________________________________________________________

______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

2. Дата рождения________________________________________________________

_______________________________________________________________________

3. Образование__________________________________________________________

_______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

4. Специальность_______________________________________________________

______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

5. Квалификационная категория____________________________________________

_______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

6. Место работы________________________________________________________

______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

7. Должность___________________________________________________________

______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

8. Стаж работы по специальности__________________________________________

______________________________________________________________________

«__»__________2019 года	_________________	___________________________
	(подпись)	(расшифровка)

Приложение 3

к Положению о конкурсе

«Лучший педагогический

работник муниципального образовательного учреждения

города Костромы»

СОГЛАСИЕ
НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Я, _______________________________________________________________________,

(ФИО)

паспорт___________________выдан_____________________________________________________

_______ (серия, номер) (когда и кем выдан)

_______________________________________________________________________,

адрес регистрации:_______________________________________________________,

даю свое согласие на обработку ____________________________________________

(наименование организации)

моих персональных данных, относящихся исключительно к перечисленным ниже категориям персональных данных: фамилия, имя, отчество; дата рождения; тип документа, удостоверяющего личность; данные документа, удостоверяющего личность; образование; специальность; квалификационная категория; место работы; должность; стаж работы по специальности, с целью участия в конкурсе «Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы».

Настоящее согласие предоставляется мной на осуществление действий в отношении моих персональных данных, которые необходимы для достижения указанной выше цели, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение) сведений, содержащихся в заявке и анкете.

Я проинформирован, что___________________________________________

_ (наименование организации)

гарантирует обработку моих персональных данных в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации как неавтоматизированным, так и автоматизированным способами.

Данное согласие действует до достижения целей обработки персональных данных или в течение срока хранения информации.

Данное согласие может быть отозвано в любой момент по моему письменному заявлению.

Я подтверждаю, что, давая такое согласие, я действую по собственной воле и в своих интересах.

«__»__________2019 года	_________________	___________________________
	(подпись)	(расшифровка)

Утвержден

постановлением Администрации
города Костромы

от ____ __________ 2019 года № _____

Состав комиссии

по проведению конкурса «Лучший педагогический работник муниципального образовательного учреждения города Костромы»

Соколова Марина Леонидовна	- заместитель главы Администрации – председатель Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, председатель комиссии
Соловьева Марина Николаевна	- начальник Управления образования Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы, заместитель председателя Комиссии
Бучина Ольга Борисовна	- заместитель заведующего муниципальным бюджетным учреждением города Костромы «Городской центр обеспечения качества образования», секретарь комиссии
Басова Валентина Марковна	- доктор педагогических наук, профессор (по согласованию)
Береснева Ирина Геннадьевна	- директор муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования города Костромы «Детская музыкальная школа № 8»
Данилова Светлана Ивверовна	- директор муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования города Костромы «Детская школа искусств № 4»
Лошакова Людмила Альбертовна	- декан факультета образовательных инноваций областного государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Костромской областной институт развития образования» (по согласованию)
Лушина Елена Альбертовна	- ректор областного государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Костромской областной институт развития образования» (по согласованию)
Пашканова Наталья Александровна	- директор муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения города Костромы «Средняя общеобразовательная школа № 1»
Скачкова Татьяна Николаевна	- заведующий муниципальным бюджетным учреждением города Костромы «Городской центр обеспечения качества образования»
Соболева Татьяна Валерьевна	- начальник Управления спорта и работы с молодежью Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
Столярова Анна Борисовна	- начальник Управления культуры Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы
Турыгина Оксана Анатольевна	- начальник отдела реализации программ дошкольного образования Управления образования Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы