ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

к проекту постановления Администрации города Костромы

«О внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты Администрации города Костромы, утверждающие Правила установления размера и условий оплаты труда руководителей муниципальных учреждений»

Проектом предполагается, что с 1 января 2021 года дополнительно будет производиться премирование по случаю юбилейных дат. Введение дополнительных юбилейных дат представляется целесообразным в связи с увеличением пенсионного возраста и с целью стимулирования руководителей.

Принятие постановления не повлечет дополнительных расходов бюджета, поскольку согласно пункту 4.1.9 Правил установления размера и условий оплаты труда руководителей муниципальных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности «деятельность в области спорта прочая» при заключении с ними трудовых договоров», пункту 4.9. Правил установления размера и условий оплаты труда руководителей муниципальных учреждений города Костромы по видам экономической деятельности «деятельность в области бухгалтерского учета», «образование для взрослых и прочие виды образования, не включенные в другие группировки» при заключении с ними трудовых договоров», выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах фонда оплаты труда учреждений.


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ
		№

	О внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты Администрации города Костромы, утверждающие Правила установления размера и условий оплаты труда руководителей муниципальных учреждений

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», подпунктом «б» пункта 5, пунктом 7 Порядка установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы, утвержденного постановлением главы города Костромы от 15 октября 2008 года № 1967, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в отдельные муниципальные правовые акты Администрации города Костромы, утверждающие Правила установления размера и условий оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, следующие изменения:

1.1. в пункте 4.6 Правил установления размера и условий оплаты труда руководителей муниципальных учреждений города Костромы по видам экономической деятельности «деятельность в области бухгалтерского учета», «образование для взрослых и прочие виды образования, не включенные в другие группировки», «деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта» при заключении с ними трудовых договоров, утвержденных постановлением Администрации города Костромы от 30 июня 2009 года № 1172 (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Костромы от 29 декабря 2009 года № 2353, от 23 ноября 2011 года № 2691, от 20 марта 2013 года № 478, от 17 октября 2013 года № 2381, от 22 сентября 2014 года № 2520, от 14 ноября 2018 года № 2543, от 6 февраля 2019 года № 151), слова «30 лет, 40 лет, 50 лет, 60 лет - женщинам; 30 лет, 40 лет, 50 лет, 65 лет - мужчинам» заменить словами «30 лет, 40 лет, 50 лет, 55 лет, 60 лет, 65 лет – женщинам; 30 лет, 40 лет, 50 лет, 55 лет, 60 лет, 65 лет – мужчинам»;

1.2. в пункте 4.1.6 Правил установления размера и условий оплаты труда руководителей муниципальных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности «деятельность в области спорта прочая» при заключении с ними трудовых договоров, утвержденных постановлением Администрации города Костромы от 18 декабря 2017 года № 3279 (с изменениями, внесенными постановлением Администрации города Костромы от 3 декабря 2018 года № 2632), слова «30 лет, 40 лет, 50 лет, 60 лет - женщинам; 30 лет, 40 лет, 50 лет, 65 лет - мужчинам» заменить словами «30 лет, 40 лет, 50 лет, 55 лет, 60 лет, 65 лет – женщинам; 30 лет, 40 лет, 50 лет, 55 лет, 60 лет, 65 лет – мужчинам».

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2021 года.

Глава Администрации города Костромы А. В. Смирнов