АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
 
 
 
 
О внесении изменения в приложение к Правилам установления системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения города Костромы «Центр наружной рекламы и информации»
 
 
В соответствии со статьями 134, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании постановления Администрации города Костромы от 23 октября 2020 года № 1994 «Об увеличении (индексации) установленных трудовыми договорами размеров окладов (должностных окладов), минимальных окладов (минимальных должностных окладов) работников и руководителей отдельных муниципальных учреждений города Костромы», в целях обеспечения социальных гарантий работников муниципального казенного учреждения города Костромы «Центр наружной рекламы и информации», руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы,
 
ПОСТАНОВЛЯЮ:
 
1. Внести в приложение к Правилам установления системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения города Костромы «Центр наружной рекламы и информации», утвержденным постановлением Администрации города Костромы от 28 июня 2019 года № 1101 (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Костромы от 10 июля 2020 года № 1195, от 10 июля 2020 года № 1196), изменение, изложив его в следующей редакции:
 «Приложение
к Правилам установления системы
оплаты труда работников
муниципального казенного
учреждения города Костромы
«Центр наружной рекламы и информации»
 
Минимальные оклады, должностные оклады, значение коэффициента, учитывающего квалификацию работника и сложность труда в зависимости от профессии, должности (Кд)
№ п/п
Минимальные оклады, должностные оклады, устанавливаемые на основе отнесения профессий и должностей работников к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням, и значение коэффициента, учитывающего квалификацию работника и сложность труда в зависимости от профессии, должности (Кд)
 
Квалификационный уровень
Должности (профессии), отнесенные к квалификационному уровню
Минимальный оклад (минимальный должностной оклад), в рублях
Коэффициент по занимаемой должности (Кд)
 
1.       Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
 
1.1.             Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
 
1.1.1.
1 квалификационный уровень
Уборщик служебных помещений, а  также наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
3569
1,5 - 1,6
 
2.       Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
 
2.1.             Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
 
2.1.1.
1 квалификационный уровень
Агент рекламный
3786
1,4 - 1,7
 
2.2.             Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
 
2.2.1.
1 квалификационный уровень
Бухгалтер, менеджер, менеджер по рекламе, эксперт, юрисконсульт
7091
1,6 - 2,0
 
2.2.2.
2 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
7306
1,6 - 2,0
 
2.2.3.
3 квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
7521
1,6 - 2,0
 
2.3.             Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
 
2.3.1
1 квалификационный уровень
Начальник юридического отдела
8381
1,3 - 2,0
 
3.       Профессиональные квалификационные группы должностей работников печатных средств массовой информации
 
3.1.             Профессиональная квалификационная группа «Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня»
 
3.1.1.
2 квалификационный уровень
Дизайнер
7199
1,6 - 2,0
 
4.       Должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы
 
4.1.
 
Контент-менеджер
8381
1,3 - 2,0
».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.
 
Глава Администрации города Костромы                                                        А. В. Смирнов