
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ
		№
	О внесении изменения в приложение к Правилам установления системы оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Городская служба контроля качества потребительских товаров и услуг»

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании постановления Администрации города Костромы от 16 августа 2011 года № 1884 «Об утверждении Устава муниципального бюджетного учреждения города Костромы «Городская служба контроля качества потребительских товаров и услуг» (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Костромы от 30 мая 2012 года № 1122, от 7 октября 2013 года № 2273, от 28 сентября 2015 года № 2763, от 21 августа 2017 года № 2325), руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в приложение «Минимальные оклады, должностные оклады, устанавливаемые на основе отнесения профессий и должностей работников к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням, и значения коэффициента, учитывающего квалификацию работника и сложность труда в зависимости от профессии, должности», утвержденное постановлением Администрации города Костромы от 30 июня 2009 года № 1162 (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Костромы от 11 февраля 2010 года № 249, от 12 апреля 2011 года № 671, от 11 августа 2016 года № 2230, от 26 октября 2017 года № 2843, от 9 июня 2018 года №1246, от 3 октября 2018 года № 2209, от 26 декабря 2018 года № 2784, от 31 июля 2020 года № 1420), изменения, изложив его в следующей редакции:

«Приложение

к Правилам установления системы

оплаты труда работников муниципального бюджетного

учреждения "Городская служба контроля качества потребительских товаров и услуг"

Минимальные оклады, должностные оклады, устанавливаемые на основе отнесения профессий и должностей работников к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням, и значения коэффициента, учитывающего квалификацию работника и сложность труда в зависимости от профессии, должности

Квалификационный уровень	Профессии и должности, отнесенные к квалификационному уровню	Минимальный оклад	Кд
1	2	3	4
I. Общеотраслевые профессии рабочих
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
1 квалификационный уровень	Уборщик служебных помещений, мойщик посуды и ампул, а также профессии рабочих, предусмотренные 1 квалификационным разрядом	3238	1,0-1,49
1 квалификационный уровень	Наименование других профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3238	1,49-1,60
II. Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1 квалификационный уровень	Техник-лаборант	5114	1,2-1,56
III. Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
4 квалификационный уровень	Ведущий юрисконсульт, ведущий инженер-лаборант	5845	1,1-1,43
5 квалификационный уровень	Главный инженер по качеству	5845	1,43-1,52
IV. Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень	Начальник юридического отдела	6679	1,0-1,34
2 квалификационный уровень	Главный эксперт	6679	1,34-1,37
Должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы
	Контрактный управляющий	5845	1,52	».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Администрации города Костромы А. В. Смирнов